正社員
主任介護支援専門員/介護支援専門員
- 会社名
- 株式会社 ケアーよろこ日
- 勤務地
- 静岡県富士宮市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*ケアマネージャー支援業務
・管理、相談業務
・ケアプラン作成
・官公庁との連絡調整業務など
・認定調査
・訪問時等の移動は社有車を使用
・他、当センター就業規則に準ずる業務を担当して頂きます。
*主任ケアマネージャー管理者業務
*業務の「変更の範囲:会社の定める範囲」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒418-0022
- 【住所】
- 静岡県富士宮市小泉221-1
- 【最寄り駅】
- JR身延線源道寺駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（富士事業所勤務の可能性あり）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 富士根駅から徒歩18分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 210,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 8,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当・・・役員に就業された場合 調整手当・・・仕事能力が確認された場合 特別手当・・・仕事技術が確認された場合
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2週間
- 【試用期間中の労働条件】
- 期間中 時給1200円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜日以外の休日は応相談）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 時間外に定例の職員会議があります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒418-0022
- 【所在地】
- 静岡県富士宮市小泉221-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 1、地域密着型通所介護2、認知対応型通所介護3、居宅介護支援4、住宅型有料老人ホーム5、健康づくり、生きがいデイサービス以上の事業を展開中。*
- 【会社の特長】
- 地域との連携そして利用者さん同志の仲間意識を日常生活の場として共有し、一日を悔いなく又元気と勇気を応援させていただく場所として利用していただいております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 石田 三四子
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 26人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 15人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒418-0022
- 【選考場所住所】
- 静岡県富士宮市小泉221-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却