メインコンテンツへスキップ
パート労働者

レストラン朝食リーダー【時給2500円!】

会社名
伊豆観光開発 株式会社 [伊豆天城リゾート] (別荘地・ホテルハーヴェスト天城高原・天城高原ゴルフコース)
勤務地
静岡県伊豆市 / 静岡県伊東市
給与
時給 1,500円 ~ 2,500円
受付日: 2026-07-14 有効期限: 2026-08-07
伊豆観光開発 株式会社 [伊豆天城リゾート] (別荘地・ホテルハーヴェスト天城高原・天城高原ゴルフコース) - 求人バナー

仕事内容

ホテルの朝食ブッフェレストランのホールリーダーの募集です。
「東急ハーヴェストクラブ天城高原」内のレストラン・サンカラントにて提供している朝食ブッフェ(開店7:00、閉店10:00)の準備からお客様の誘導・接客、料理の差し替え、レジ対応、閉店後の片づけまで朝食レストラン業務全体を取りまとめて頂きます。
<求めている人材像>
◆飲食店やホテルでのマネジメント経験のある方
◆様々な事情により勤務時間がネックで正社員勤務していない優秀な人材
◆正社員だが夏季休暇やGWなど長期休暇でも働きたい、自分を試したい人材※正社員登用制度あり【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒410-2507
【住所】
静岡県伊豆市冷川1524
【最寄り駅】
JR伊東線伊東駅から 車45分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): ホテル1階と2階に喫煙室あり。従業員用喫煙場所が地下1階にあ り。
【賃金形態と金額】
時給 1,500円 ~ 2,500円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,500円 ~ 2,500円
【基本給(a)】
時間額 1,500円~2,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
試用期間中の時給は2500円。試用期間終了後については、リーダー継続か否かにより判断し時給を決定します。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0.00%〜5.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: 3人)

契約期間

【雇用期間】
2027-03-31まで
【契約更新の可能性】
あり(条件: 就業期間中の成果、能力および会社の経営状況により判断)

試用期間

【試用期間】
3か月間
【試用期間中の労働条件】
試用期間中の時給は2500円。試用期間終了後については、リーダー継続か否かにより判断し時給を決定します。

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)6時00分~11時00分
又は 6時 00分 ~ 11時 00分 の間の5時間程度
【休憩時間】
0分

残業

【時間外労働】
36協定特別条項あり(GW、夏季、年末年始など繁忙期)

休日・休暇

【週所定労働日数】
週3日〜週6日 相談可
【休日】
【週休二日制】
その他(シフトによる)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
5日

その他

【就業時間に関する特記事項】
休憩なしの6時間未満での就業。朝食の準備から片付けまでの通し勤務になります。

福利厚生

【加入保険等】
労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒413-0234
【所在地】
静岡県伊東市池895番地459
【産業分類】
宿泊業,飲食サービス業
【事業内容】
伊豆天城リゾート別荘地の管理・再開発/不動産事業 東急ハーヴェストクラブ伊豆高原の運営 天城高原ゴルフコースの運営
【会社の特長】
天城高原にある約1,000万平米の別荘地『伊豆天城リゾート』を管理しております。管理別荘地内で「ホテルハーヴェスト天城高原」の運営と天城高原ゴルフコースの運営を行っております。
【代表者名】
代表取締役 岩本 大二郎
【創業】
昭和35年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 64人 / 就業場所: 44人 / (うち 女性 20人、パート 42人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒410-2507
【選考場所住所】
静岡県伊豆市冷川1524
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む