正社員
旅館運営に関わる業務全般
- 会社名
- 星野リゾート 界アンジン(株式会社星野リゾート・マネジメント)
- 勤務地
- 静岡県伊東市
- 給与
- 月給 187,000円 ~ 320,700円
受付日: 2026-03-24 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
星野リゾートグループが運営する”界”ブランドで、 旅館運営に関わる業務全般を行っていただきます。
<主な業務内容> *飲料サービス・フロント・客室清掃・調理 *顧客満足度の調査 *地域・滞在魅力の企画・運営など旅館業務全般
※サービスや宿泊業未経験者の方も歓迎
※変更の範囲は、会社の定める範囲です。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（労働基準法(深夜業務)18歳未満の就労禁止/定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒414-0023
- 【住所】
- 静岡県伊東市渚町5‐12
- 【最寄り駅】
- JR伊東線 伊東駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（異動希望制度あり、変更の範囲は会社が定める場所です。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 就業スタッフは完全禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 187,000円 ~ 320,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 187,000円 ~ 320,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均17.0日） 187,000円~320,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 大学卒・大学院了 月給240,800円以上 短期大学・専門学校・高等専門学校卒 月給204,400円以上 高校卒 月給187,000円以上
※スキル、経験に応じて給与をご掲示します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~17時00分
(2)13時00分~0時00分
又は 0時 00分 ~ 23時 59分 の間の10時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（特別条項とは、協定届にある年6回まで、月99時間、年720時間とする）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 161日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（週休3日制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1ケ月単位の変形労働制(40時間/週、休憩時間1時間/日)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒414-0023
- 【所在地】
- 静岡県伊東市渚町5‐12
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 星野リゾートは、宿泊事業、ブライダル事業、スノーリゾート事業の3つの事業を軸に運営をしています。
- 【会社の特長】
- 旅って楽しい!100年後もそう思える世界であるために。地域の方々と協働しながらその土地の魅力を発掘、旅の楽しさを感じていただけるようサービスを提供していくことが私たちの事業です。
- 【代表者名】
- 総支配人 相山 一茂
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7,050人 / 就業場所: 78人 / （うち 女性 55人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒414-0023
- 【選考場所住所】
- 静岡県伊東市渚町5‐12
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄