正社員
金型・加工機械の試作、製造
- 会社名
- 株式会社 精工製作所
- 勤務地
- 静岡県三島市
- 給与
- 月給 193,000円 ~ 476,000円
受付日: 2026-10-07 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
金属加工用の金型や産業用機械の試作及び製造に従事して頂きます。
同部署内の開発設計係の設計を基に試作加工、組立、調整、製造します。
加工機械はボール盤、旋盤、ワイヤーカット、マシニングセンター、研磨機等を使用します。
加工機械の従事経験がない方には一から教育いたします。
もちろん経験者は大歓迎です。
【変更範囲:現時点で変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒411-0804
- 【住所】
- 静岡県三島市多呂52
- 【最寄り駅】
- 伊豆箱根鉄道線 大場駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（三島市、函南町）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内に喫煙室はございません。喫煙の際は屋外の喫煙スペースをご利用ください。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 193,000円 ~ 476,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 193,000円 ~ 476,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 184,000円~206,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 等級手当 1,000円〜100,000円
職能手当 5,000円〜120,000円
役職手当 3,000円〜50,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・管理職は役職手当の上限が上昇します。
・記載の賃金の幅は、経験や習熟度による評価に応じて 変動します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月間
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は日給(月給÷月平均稼働日数)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時50分
- 【休憩時間】
- 65分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（受注の集中、納期対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（日曜日、一部の祝日、土曜日。 *月1回程度土曜日出勤あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月に1回程度の土曜日出勤日があるので1年単位の変形労働時間制としています。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 生命共済
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒411-0804
- 【所在地】
- 静岡県三島市多呂52
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 曲げ加工と締り加工を専門とする金属製品加工会社です。開発設計から金型制作、そして実際の製品加工までを自社工場内で行っています。本社工場、函南工場、塚原工場を主要拠点として事業展開。
- 【会社の特長】
- 加工方法において特許を有する開発力・技術力・生産力の高い会社です。会社方針は「顧客感動」。お客様に感動してもらえるように、自らも感動できるように、そんな社風の会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 芹澤 敏明
- 【創業】
- 昭和35年
- 【資本金】
- 1,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 65人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 12人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒411-0804
- 【選考場所住所】
- 静岡県三島市多呂52
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄