正社員
リゾート施設スタッフ
- 会社名
- 株式会社 Resort&Spa雲風々
- 勤務地
- 静岡県沼津市
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-08-19 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
【グランピング、ヴィラでの接客、清掃】
●グランピングのBBQ準備、ヴィラの夕朝食対応
●チェックイン、アウト対応
●客室・ダイニング、BBQ棟、トイレ他清掃
●備品・売店商品等の管理、発注 *部屋数 グランピング10室、ヴィラ9室 *宿泊予約、お問い合わせは、予約センターで対応します。
*車通勤可、無料駐車場あり *単身寮あり、寮まで徒歩1分 *未経験でもOJTで丁寧に指導、育成
【変更範囲:現時点で変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒410-3402
- 【住所】
- 静岡県沼津市戸田3878-72 西伊豆グランピング天空テラス
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（伊豆市、沼津市内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- 公共交通機関のバス停、駅が付近にありませんので車、バイクでの通勤となります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 196,627円~221,205円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（43,373円〜48,795円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,500円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)12時00分~21時00分
(3)9時00分~18時00分
又は 7時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均21時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる 月8日から10日 繁忙期に週1日の場合有り）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 寮費10,000円
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒410-3215
- 【所在地】
- 静岡県伊豆市月ケ瀬499-1
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 旅館・グランピング施設、飲食店の運営
- 【会社の特長】
- 伊豆を中心に観光サービス業に特化、今後も伊豆地域、静岡県東部で観光事業に投資、拡大し地域貢献していきます。社員とその家族を大切にする東京ラスクグループの会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 大川 祐樹
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 69人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒410-3215
- 【選考場所住所】
- 静岡県伊豆市月ケ瀬499-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄