契約社員
(請)セキュリティスタッフ(交通誘導・雑踏・施設常駐)
- 会社名
- 令和警備保障株式会社
- 勤務地
- 静岡県田方郡函南町
- 給与
- 日給 9,000円 ~ 12,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（警備業法による）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 交通誘導警備業務検定2級
あれば尚可: 雑踏警備業務検定2級
あれば尚可: 施設警備業務検定2級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒419-0114
- 【住所】
- 静岡県田方郡函南町仁田769の2(事業所所在地)
- 【最寄り駅】
- 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所を設置
その他
- 【特記事項】
- 事業所に出勤し、各現場へ向かって頂きます。もしくは、各現場へ直行直帰。 ※静岡県東部地域を中心に各所
- 【賃金形態と金額】
- 日給 9,000円 ~ 12,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 194,400円 ~ 259,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 194,400円~259,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給=日給×21.6日で表示 当社規定により、通勤手当・資格者手当・同乗者手当・遠方手当など、各種手当を支給しております。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 200円〜1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 新規事業所のため正社員登用制度はあるが実績なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 最長3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 新任教育期間(20時間)は時給1,097円。
その後、試用期間中は日給8,800円。
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)20時00分~5時00分
又は 17時 00分 ~ 7時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制の為、本人の希望を考慮します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制。
現場により就業時間が変わる場合があります。
日勤が中心ですが、夜勤をお願いする場合もございます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 警備賠償保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 応相談
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒419-0114
- 【所在地】
- 静岡県田方郡函南町仁田769の2
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業務 (交通誘導業務・駐車場誘導業務・雑踏警備業務・施設常駐警備)
- 【会社の特長】
- 大手警備会社出身の社長や部長がいるため、安定して仕事を受注しております。アットホームな雰囲気な会社です。詳しくは、InstagramやTiktokをチェックしてみてください!
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 山口 宏
- 【創業】
- 令和元年
- 【資本金】
- 550万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 39人 / 就業場所: 39人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒419-0114
- 【選考場所住所】
- 静岡県田方郡函南町仁田769の2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄