正社員
業務用空調機の検査業務
- 会社名
- 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 清水事業所
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-10-16 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
お客様ごとの要望に応じて仕様変更した空調製品について、 受注内容や改造仕様を確認し、品質保証の観点から試験計画の 立案・評価を行います。
また、生産計画に合わせて各種試験を実施し、製品品質の確保と 信頼性向上に取り組んでいただきます。
1.受注仕様および特注・改造仕様の内容確認
2.改造内容に応じた品質保証項目・試験方法の検討
3.試験計画の立案および関係部門との調整
4.生産計画に合わせた製品試験・評価の実施
*変更範囲:現在変更予定なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 電気回路図の読解 低圧電気設備・制御回路に関する基礎知識・実務経験
- 【郵便番号】
- 〒424-0926
- 【住所】
- 静岡県静岡市清水区村松390番地
- 【最寄り駅】
- JR清水駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（当面は無し。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 建物内は禁煙。建物外に喫煙スペースを設けています。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 200,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 残業手当 住宅手当(会社規定により、対象者にのみ支給)
家族手当(会社規定により、対象者にのみ支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 21,700円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（市況変化等における受注増クレームトラブル対応の時は6回を限度として1ヶ月99.9時間、1年720時間まで時間外労働できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季・年末年始休暇有り）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 単身の場合は借上寮、世帯の場合は住宅手当支給(年数制限あり)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒424-0926
- 【所在地】
- 静岡県静岡市清水区村松390番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 業務用空調機、冷凍機、圧縮機の開発・製造
- 【会社の特長】
- 1943年に操業を開始しました。日立ブランドの業務用空調機・冷凍機・圧縮機の開発・製造を担っています。
- 【代表者名】
- 事業所長 阿部 宏樹
- 【資本金】
- 200億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6,100人 / 就業場所: 1,102人 / （うち 女性 126人、パート 1人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 現任者の定年退職に伴う引継ぎ
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒424-0926
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市清水区村松390番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄