パート労働者
自動車ランプの梱包作業(軽作業・未経験歓迎)
- 会社名
- 株式会社 タキ倉庫
- 勤務地
- 静岡県牧之原市
- 給与
- 時給 1,100円
受付日: 2026-06-30 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
自動車用ライトの包装や検査などを行う軽作業です。
軽量な製品の扱いが多く体への負担が少ないので、現在も多くの 女性従業員が中心となって活躍しています。
【主な作業内容】
・ヘッドランプやテールランプの包装、梱包
・キズ等の簡単な検査、梱包資材の準備、出荷チェック 作業エリアは空調(冷暖房)完備!
特別なスキルや経験は一切不要で、集中して作業に取り組むのが 好きな方におすすめです。
先輩が丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。
※変更範囲:現在変更予定なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒421-0514
- 【住所】
- 静岡県牧之原市菅ヶ谷874-1 (株)タキ倉庫 相良営業所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 経験年数や責任度合いに応じて、月2,000円から 10,000円の技能責任手当が支給されます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 65円以下/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 派遣社員から1名の登用実績あり。）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 期間 4ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
又は 8時 15分 ~ 17時 15分 の間の6時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均13時間 36協定特別条項あり（年末年始前後の繁忙期(数ヶ月)における、突発的な出荷量増大や 受注集中に伴う、大幅な業務量の増大に対応するため。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季/年末年始/春季に長期連休の取得が可能です。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 8時15分から17時15分の間の、実働6時間から8時間でご希望の勤務時間を相談に応じます。
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒424-0055
- 【所在地】
- 静岡県静岡市清水区吉川417-1 国道東静岡清水線 小糸前 から 徒歩1分
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 自動車のライトに使われる電装部品や外装用の樹脂材料をお客様からお預かりします。製品の包装や納入先様への代行納入、輸入品の検品作業なども行っています。
- 【会社の特長】
- 従業員の働きやすい職場づくりを考えています。当社の“平日が好きになる会社。”というキャッチコピーも若手社員の意見交換から生まれたものです。
- 【代表者名】
- 代表取締役 瀧 康晃
- 【創業】
- 昭和35年
- 【資本金】
- 2,160万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 165人 / 就業場所: 55人 / （うち 女性 43人、パート 42人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒421-0514
- 【選考場所住所】
- 静岡県牧之原市菅ヶ谷874-1 (株)タキ倉庫 相良営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄