正社員
事務/人事/採用担当
- 会社名
- セントケア静岡株式会社 セントケアやさか
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- 給与
- 月給 197,000円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
介護業界の人事・採用・広報のお仕事になります。
【社外業務】
・関係性のあるハローワークや学校等への定期訪問(社有車有り)
・お仕事説明会への参加、広報活動 等
【社内業務】
・面接日程の調整、入社書類の対応
・社内ホームページ、SNS更新
等 まずは他の採用担当に同行してお仕事に慣れていただきます。
相談をしながら得意分野を中心にご活躍いただきます!
*変更範囲:現在変更予定なし
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- EXCEL、Word、パワーポイント、メールソフト等の基本的な操作 ※高度な技術は不要です。
- 【郵便番号】
- 〒422-8067
- 【住所】
- 静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号
- 【最寄り駅】
- JR静岡駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 197,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 197,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 174,000円~174,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職種手当 11,000円
地域手当 12,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律69歳
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 18時 00分
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（基本土日休み (土日出勤の場合、平日に代休を取っていただきます。)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒424-0026
- 【所在地】
- 静岡県静岡市清水区八坂南町2番33号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- セントケア静岡株式会社は、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。
*えるぼし認定3段階取得 - 【会社の特長】
- ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力を入れています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 久喜 泰子
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 450人 / 就業場所: 450人 / （うち 女性 393人、パート 267人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒422-8067
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却