正社員
港湾荷役機械(クレーン、トレーラー、冷凍コンテナ)の整備
- 会社名
- 鈴与コンテナエンジニアリング 株式会社
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
清水港へ入港する外航船へのコンテナ積卸に利用する、下記機械類の整備及び保守。
・ガントリークレーン(岸壁に設置された大型クレーン)
・トランステナー(陸上にあるクレーン)
・大型フォークリフト
・トラクタヘッド
・シャーシ
・冷凍コンテナ
*変更範囲:現在変更予定なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳の為）
- 【学歴】
- 高校以上（高等学校、専門学校、もしくは大学の工業系学科(機械、自動車、電気関係等)を卒業された方を歓迎します。）
- 【必要な経験等】
- 必須: 機械や電気設備または自動車・トラック等の整備経験者を歓迎します。 ※求人特記事項参照
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 中型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒424-0206
- 【住所】
- 静岡県静岡市清水区興津清見寺町1380番地
- 【最寄り駅】
- JR興津駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 無料駐車場あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 215,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 当社規定により下記手当があります。
・家族手当
・資格手当
・休日勤務手当
・役職手当
・通勤手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.25ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時20分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（年6回まで、月最大60時間、年450時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（概ね週休二日ですが、土日祝日は月1回程度出勤があります。GW・年末年始・夏季は長期連続休暇の取得が可能です。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒424-0206
- 【所在地】
- 静岡県静岡市清水区興津清見寺町1380番地
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 清水港におけるコンテナ荷役機械(クレーン、フォークリフ卜、トレーラー、シャーシ等)及び冷凍コンテナの整備及び保守。
- 【会社の特長】
- 鈴与グループの1社として非常に安定した企業です。当社のエンジニア達は機械いじりが大好きな社員ばかりです。初心者にたいしても優しく丁寧に指導いたします。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 柳川 明
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒424-0206
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市清水区興津清見寺町1380番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄