正社員
不動産賃貸管理(エイブルネットワーク沼津駅前通り店)
- 会社名
- 株式会社東亜
- 勤務地
- 静岡県沼津市
- 給与
- 月給 265,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
【未経験者歓迎】
●管理業務全般をお願い致します。
管理物件の経年劣化等の調査、お部屋の定期巡回、
オーナー様への報告、家賃管理
電話の一次対応、工事発注業務等
●業界未経験者での中途入社のハンデはありません。
●営業時間の移動は社用車をご利用いただきます。
「変更範囲:現時点変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 定型フォームへの入力程度
- 【郵便番号】
- 〒410-0801
- 【住所】
- 静岡県沼津市大手町5-11-5 エイブルネットワーク沼津駅前通り店
- 【最寄り駅】
- 東海道線 沼津駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（エイブルネットワーク御殿場店 エイブルネットワーク富士店）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 265,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 265,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 230,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（35,000円〜50,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し、20時間を超える 時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 資格手当 別途成約による報奨金制度あり(賞与時に支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（特になし）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇日5以上 年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒412-0021
- 【所在地】
- 静岡県御殿場市二枚橋26-1
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- エイブル加盟店として、静岡東部エリアを中心に3店舗を展開。
地域に根差した賃貸不動産の総合サービスを提供しております。 - 【会社の特長】
- 東亜は総業50年の老舗。建築業界で培った知識・経験を基に不動産業務全般をトータルサポートしております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 藤田 潔
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 2,060万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 26人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒410-0801
- 【選考場所住所】
- 静岡県沼津市大手町5-11-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却