正社員
倉庫管理職/副所長候補(長泉営業所)
- 会社名
- 不二運輸 株式会社
- 勤務地
- 静岡県駿東郡長泉町
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 317,000円
受付日: 2026-07-29 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
副所長候補として、現場運営全般を担当していただきます。
安全・品質・生産性の向上を目指し、円滑な倉庫運営を 支えていただくポジションです。
*倉庫内業務全般の管理・運営 *入出庫管理、在庫管理、保管レイアウトの最適化 *ピッキング、仕分け、検品、積込み・荷降ろしなどの現場作業 *フォークリフトを使用した荷役作業(資格保有者)
*勤怠管理、シフト作成、人員配置 *現場スタッフへの教育・指導・育成 *作業進捗の管理および業務改善の提案・実施 *所長の補佐業務および将来的な拠点運営・マネジメント 変更の範囲:会社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の方を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 物流運営管理業務経験者 マネジメント経験者
- 【必要な免許・資格】
- 必須: フォークリフト運転技能者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒411-0932
- 【住所】
- 静岡県駿東郡長泉町南一色643-1 長泉営業所
- 【最寄り駅】
- 長泉なめり駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（転勤は原則なし、業務上の都合によりまれに転勤の可能性あり）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外 喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- 変更の範囲:会社が定める営業所
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 317,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 317,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 260,000円~317,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当(扶養有)2,000円~11,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（特別な納期の集中、注文の変更 その他）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒410-0005
- 【所在地】
- 静岡県沼津市双葉町9番11-2号(沼津双葉テクノパーク内)
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 貨物運送業・機械器具設置工事・倉庫・引越 派22-300383 *
- 【会社の特長】
- 工作機械等重量物の輸送、据付、解体、保管等物流全般を行う。また事務所移転、一般家庭の引越も行う。最近は物流改善を提案するコンサルタント業やタイ子会社との連携による海外物流も行う。
- 【代表者名】
- 代表取締役 土谷 仁志
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 6,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 220人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒411-0932
- 【選考場所住所】
- 静岡県駿東郡長泉町南一色643-1 長泉営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄