正社員
ケアマネージャー兼生活相談員(アレンジメントケア裾野)
- 会社名
- 株式会社 日本ケアクオリティ
- 勤務地
- 静岡県裾野市
- 給与
- 月給 246,500円 ~ 322,500円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
定員30名の介護付き有料老人ホームに入居する利用者の介護度や生活状況などに合わせたケアプランの作成などのケアマネージャー業務を担当していただきます。加えて、入居者およびその家族への相談業務、関係機関との連携、入居希望者への入居対応と入居促進業務を担当していただきます。なお、介護職との兼務はありません。
(変更範囲:すべての業務)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の方を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒410-1107
- 【住所】
- 静岡県裾野市御宿2-1 アレンジメントケア裾野
- 【最寄り駅】
- JR御殿場線 岩波駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（全ての事業所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所を設定
- 【賃金形態と金額】
- 月給 246,500円 ~ 322,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 246,500円 ~ 322,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 135,000円~156,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 45,000円〜60,000円
職務手当 30,000円〜70,000円
処遇改善手当 16,500円
資格手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:配偶者10000円、子5000円/1人(6名まで)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（感染症等の対応のため）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9休(2月は8休)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 介護職兼務はありません。
日勤で夜勤はありません。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒411-0942
- 【所在地】
- 静岡県駿東郡長泉町中土狩391-6
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 当社は介護を要する高齢者、介護を予防する高齢者の方々に対して適切かつ質の高い介護サービスを提供いたします。グループホーム事業を柱とし、有料老人ホーム等20事業所を展開しています。*
- 【会社の特長】
- グループホーム事業を基盤とした{個別ケア}をサービスとし、ご入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 石井 信
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 431人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 19人、パート 16人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒410-1107
- 【選考場所住所】
- 静岡県裾野市御宿2-1 アレンジメントケア裾野
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄