非常勤職員（１年毎契約更新）
介護職員
- 会社名
- 社会福祉法人 駿河厚生会 ケアハウス岡宮グリーンヒル
- 勤務地
- 静岡県沼津市
- 給与
- 時給 1,240円 ~ 1,320円
受付日: 2026-06-12 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
当法人「特定施設ケアハウス」において、入居者の介護に係る業務を担当していただきます。
・食事や入浴、排泄等の介助に関すること
・トイレまでの誘導に関すること
・レクリエーション活動の計画や開催時の参加援助に関すること
・その他、日常生活における介助全般や雑務等に関すること
*介護職員初任者研修開催(受講料全額助成制度あり)
*就業時間(1)~(2)の勤務は相談に応じます。
【変更範囲:現在予定なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経験3年程度
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒410-0011
- 【住所】
- 静岡県沼津市岡宮1182-1
- 【最寄り駅】
- 沼津駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,240円 ~ 1,320円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 213,280円 ~ 227,040円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 213,280円~227,040円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給は時給×8H/日×21.5日で月額を換算表示 (時給の中に各種処遇改善手当190~220円を含む)
土、日、祝日 時給 50円UP 資格手当
3,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,690円〜3,380円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 非常勤職員（１年毎契約更新）
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間 36協定特別条項あり（介護職員が不足している時期の老人介護に伴う業務及び指導職の業務等、6回を限度に1ヶ月60時間、1年720時間まで延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休(シフト制)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)早番、(2)遅番
(1)、(2)シフト勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒410-0011
- 【所在地】
- 静岡県沼津市岡宮1182-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム・ケアハウス・在宅介護支援センター・通所介護事業・訪問介護事業・短期入所生活介護事業所・大岡居宅介護支援事業所
* - 【会社の特長】
- 高齢者福祉の重要性が高まり始めた、平成9年4月に創設地域の協カ体制も整い、順調な経営状態を保っている。夏期休暇を完全に消化するように徹底し福利厚生面でも充実強化を図っています。
- 【代表者名】
- 理事長 河野 義文
- 【創業】
- 平成9年
- 【従業員数】
- 企業全体: 168人 / 就業場所: 51人 / （うち 女性 39人、パート 24人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒410-0011
- 【選考場所住所】
- 静岡県沼津市岡宮1182-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄