正社員
施工管理、現場管理/未経験者募集
- 会社名
- 株式会社 後藤工務店
- 勤務地
- 静岡県沼津市
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-05-29 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
当社は静岡県東部エリアで新築住宅やリフォーム、修繕、外構工事を行っております。最初は現場を経験してもらいながら後々は施工管理をお任せ致します。主な業務は皆さんの大切な住む家を作る仕事であり人材や材料費の調整やスケジュール調整などの現場管理を行う仕事です。広い知識が必要となり、常に新しい技術や法令・基準が更新されるので日々勉強が必要な仕事です。実際に現場を経験する方が深い知識は身につくのですが、現場を管理するポジションなので、全体の幅広い知識が必要となります。先輩と一緒に作業してもらうので、未経験の方でも安心です。
試用期間中は週休二日制
(業務の変更範囲:変更なし)
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 高校以上（建築関係卒業）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒410-0822
- 【住所】
- 静岡県沼津市下香貫宮脇291-5
- 【最寄り駅】
- 沼津駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 二階事務所禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均24.0日） 260,000円~290,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月1日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- ※試用期間3か月:基本給の日割りによる日給
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 77日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 世帯用あり / 特記: 会社近くに社宅あります。家賃要相談
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒410-0822
- 【所在地】
- 静岡県沼津市下香貫宮脇291-5
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 住宅の新築・リフォームから、店舗、福祉施設、事業施設(工場・倉庫)の新築・リノベーション、外構工事、基礎工事等 現場ごとにやる内容も変わるため、スキルアップに繋がります!
- 【会社の特長】
- 創業70年以上静岡県東部地域の家づくりに携わってきました。
残業ほぼなし/社宅有/従業員駐車場/社用車/作業服・靴・ 軽食支給/資格取得応援/女性監督活躍中 - 【代表者名】
- 代表取締役 後藤 剛徳
- 【創業】
- 昭和30年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒410-0822
- 【選考場所住所】
- 静岡県沼津市下香貫宮脇291-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄