パート労働者
保育士(沼津)
- 会社名
- 株式会社 スマイルリンク
- 勤務地
- 静岡県沼津市
- 給与
- 時給 1,225円 ~ 1,325円
受付日: 2026-05-28 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
19名の0.1.2歳の小規模保育事業です。
受け入れ、見守り、引き渡し等をお願いします。
裾野市「ひだまり保育園」三島市「こころね保育園」沼津市「むすびの保育園」を運営しています。生まれてから一番大切な乳幼児期にお母様の延長線上でお預かりし生活習慣を身につけられるようサポートしたり、社会性を養う、心身の発達を支援します。
働きやすさと働きがいの両方のちょうど良いが強みです。
笑顔で充実した仕事を一緒にしませんか?
(変更範囲:現在予定なし)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の方を募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
あれば尚可: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル等(簡単な文字入力程度)
- 【郵便番号】
- 〒410-0814
- 【住所】
- 静岡県沼津市玉江町1-11 むすびの保育園hagu
- 【最寄り駅】
- 沼津駅から 徒歩30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,225円 ~ 1,325円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,225円 ~ 1,325円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 125円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ●資格手当詳細● 保育士:125円/時間
その他 処遇改善加算3:5000円程度
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月程度
- 【試用期間中の労働条件】
- 初めの1か月間 資格手当なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)7時00分~10時00分
(2)15時00分~18時00分
又は 7時 00分 ~ 18時 00分 の間の6時間程度 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日以上 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間は相談の上確定いたします。(1)、(2)選択可能
※休憩時間は就業時間により変わります。(最大60分)
(1)、(2)は休憩なし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒410-1118
- 【所在地】
- 静岡県裾野市佐野295-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 0.1.2歳の小規模保育園の運営、児童発達支援、放課後デイサービスの運営
- 【会社の特長】
- 「笑顔と感謝の輪をつくる」を経営理念とし、人を大切にする会社を目指し、自分と自分以外のひとを幸せに豊かにできる人の育成をしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 野村 由希
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 49人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 9人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒410-1118
- 【選考場所住所】
- 静岡県裾野市佐野295-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄