正社員
事務〈正社員〉
- 会社名
- 総合在宅介護サービスえるなな(株式会社 レイヤーセブン)
- 勤務地
- 静岡県駿東郡長泉町
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-05-22 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
介護事業運営会社の本社における経理業務全般
・請求書発行
・現金出納 入出金管理
・月次年次決算業務の補助
・損益分析及び報告資料作成
・電話応対
・庶務業務(書類作成、整理、労務管理補助等)
※銀行などへの外出あり(社有車あり)
(変更範囲)現在変更予定なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の方の募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経理経験3年以上ある方、日商簿記3級取得されている方優遇
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel,Wordの基本的操作 (Excelで表が作れる程度) 入力に苦労しない程度のスキルは必要になります。
- 【郵便番号】
- 〒411-0943
- 【住所】
- 静岡県駿東郡長泉町下土狩1347-14
- 【最寄り駅】
- JR御殿場線 下土狩駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 事業所内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 330,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 330,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 200,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 33,000円〜47,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（17,000円〜23,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず10時間分として支給し、10時間超過分は別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤手当は通勤距離(2Km以上から支給)により支給します。
年収総定額:330万円~420万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1300円 期間の短縮有り
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜、その他週一日の週休二日制 年末年始、夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒411-0943
- 【所在地】
- 静岡県駿東郡長泉町下土狩1347-14
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護事業および障害者福祉サービス事業の展開を目的とし、長泉町下土狩に「通所介護えるなな」を開設しました。(利用定員10名)老障一体の「ふじのくに型福祉サービス)事業所を目指します*
- 【会社の特長】
- 新設の事業所で、利用者と家族が安全で信頼できる介護を作り上げていきます。従業員が安心し、やりがいを持って働ける事業所を目指して、法令遵守、安全設備には力を入れています
- 【代表者名】
- 代表取締役 鈴木 健之
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 13人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒411-0943
- 【選考場所住所】
- 静岡県駿東郡長泉町下土狩1347-14
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄