正社員
日常清掃+現場管理
- 会社名
- 株式会社 静城産業
- 勤務地
- 静岡県駿東郡清水町
- 給与
- 月給 178,000円
受付日: 2026-04-30 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
◆事業所の画像情報あり◆病院や商業施設、ホテルなどの清掃現場作業を通して、清掃作業やスタッフのサポート・管理などを担当していただくお仕事です。未経験の方も丁寧に教えいたします。
●日常清掃スタッフ(パートさん)のシフト作成、欠員対応
●パートさんへの指導、フォロー
●オーナー様、施設担当者様への打合せ、やりとり
●品質確認(インスペクション)、改善提案など
●日常清掃実務、代勤、新規現場のスケジュール考察
◆未経験スタートの方のも多数活躍中!最初は先輩社員が一緒に現場に入り、作業の流れや道具の使い方から丁寧に教えます◆国家資格「ビルクリーニング技能士」の取得支援あり。ゆくゆくは管理職や独立も目指せるキャリアパスがあります。※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 39歳以下（長期キャリア形成のため若年者募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒411-0917
- 【住所】
- 静岡県駿東郡清水町徳倉2415-1
- 【最寄り駅】
- 沼津駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（東京）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 水神道バス停から徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 178,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 178,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 178,000円~178,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月30日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,150円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均16時間 36協定特別条項あり（夏季休暇・冬期休暇の時期や、クレーム対応、突発的に大規模な作業依頼等があった時、時間を超えてしまうことがあります。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*勤務シフトによる *月9日休み(但し3月度は8日休み)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- その日の予定により、スタート時間、終了時間が変動。
1日7時間勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒411-0917
- 【所在地】
- 静岡県駿東郡清水町徳倉2415-1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 当社は昭和55年の創業以来、建築物の環境衛生総合管理、 貯水槽の清掃、害虫駆除を専門としています。安定した経営 基盤のもと、長年にわたり信頼されるサービスを提供しています。
- 【会社の特長】
- 若手スタッフからベテランまで幅広い年代の男女が活躍中です。従業員間の壁もなく、風通しが良い、気兼ねなく相談や質問がしやすい雰囲気の職場で、長く安心して働ける環境を整えております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 梅澤 卓也
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 200人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒411-0917
- 【選考場所住所】
- 静岡県駿東郡清水町徳倉2415-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄