無期雇用派遣労働者
(派)自動車安全部品の設計開発【CATIA経験者歓迎】
- 会社名
- 株式会社 エキスパートパワーシズオカ
- 勤務地
- 静岡県富士宮市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 338,500円
受付日: 2026-01-15 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年制。）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: CATIA V5またはV6の経験 樹脂部品設計、あるいは自動車業界での経験
- 【必要なPCスキル】
- Word、Excel基本操作
- 【郵便番号】
- 〒418-0111
- 【住所】
- 静岡県富士宮市山宮3507-15 日本プラスト(株)本社・テクニカルセンター
- 【最寄り駅】
- 富士宮駅から 車18分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（静岡県及び愛知県(但し、当面なし。転勤実績5%未満)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 338,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 338,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 230,000円~338,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,827円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 就業開始時点から正社員としての採用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（納期の逼迫、臨時受注対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW、お盆休み、年末年始休暇の長期連休あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 8時間/日 コアタイム 11:00~14:00
フレキシブルタイム 06:30~22:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒410-0832
- 【所在地】
- 静岡県沼津市御幸町17-5
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 各種委託業務運営、労働者派遣事業(派)22-030004 エンジニアリング事業(機械設計・製品設計)、ソリューション事業(オフィス・バイオ)、医療事業(医療事務全般・受付業務)*
- 【会社の特長】
- 各事業(エンジニアリング・ソリューション・医療)に特化し、専門性に優れた人材育成を行なっております。充実した教育・研修制度で、社員一人一人の成長をサポートしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 伊海 剛志
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 830人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒410-0832
- 【選考場所住所】
- 静岡県沼津市御幸町17-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄