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正社員

住宅設計(意匠設計・木造注文住宅)/経験者募集

会社名
株式会社 野沢建築
勤務地
静岡県浜松市浜名区
給与
月給 349,840円 ~ 450,140円
受付日: 2026-09-11 有効期限: 2026-11-30
株式会社 野沢建築 - 求人バナー

仕事内容

木造注文住宅の意匠設計全般。打合せ・プラン提案中心の業務です
【具体的な業務】
・お客様との打合せ、プラン作成・設計のご提案(社有車で移動)
・木造注文住宅の実施設計、CAD設計作業(チームで分担)
・確認申請業務(チームで分担)
・自社設計・自社施工に関わる各種業務
【特徴・魅力】
HEAT20・耐震等級3基準など高い性能を前提に、自由度の 高いデザイン設計を追求できます。実施設計や申請はチームで分 担するため、お客様への提案に集中できる環境です(転勤なし)。
「変更範囲:変更なし」

応募資格

【年齢】
64歳以下(65歳定年のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 住宅設計(意匠設計)の実務経験3年以上を目安。 木造注文住宅の実施設計・確認申請の経験者歓迎。 ブランクのある方も歓迎します。
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 二級建築士
あれば尚可: 一級建築士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
CADを用いた設計・作図操作ができる方。 一般的なPC操作(メール送受信、簡単な資料作成など)。
【郵便番号】
〒431-2214
【住所】
静岡県浜松市浜名区引佐町横尾876-1 【株式会社 野沢建築】
【最寄り駅】
天竜浜名湖鉄道 金指駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 349,840円 ~ 450,140円
【支給額(a+b+c)】
月額 349,840円 ~ 450,140円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 286,000円~368,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(63,840円〜82,140円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 15,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外手当は追加で支給します。
【その他の手当等付記事項】
■手当:資格手当、役職手当、奨励手当、通勤手当
■インセンティブあり(完工粗利連動・担当件数)
※年収例(インセンティブ・賞与含む):
・558万円(プレイヤークラス)
・712万円(リーダー・役職クラス)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜30,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり(前年度実績なし)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均30時間

休日・休暇

【年間休日数】
113日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(社内規定による。GW・夏期・年末年始・特別休暇。 7日前申請で休日振替可。休日出勤時は必ず振休取得。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
実労働時間8時間/休憩60分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒431-2214
【所在地】
静岡県浜松市浜名区引佐町横尾876-1
【産業分類】
建設業
【事業内容】
新築、リノベーション・リフォーム、不動産
【会社の特長】
地元から愛され創業100年 年間16棟しか建てない工務店 平均年齢33歳、子育てママ・パパのスタッフ活躍中
【代表者名】
代表取締役 野沢 理
【創業】
昭和19年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 14人 / 就業場所: 14人 / (うち 女性 6人、パート 4人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒431-2214
【選考場所住所】
静岡県浜松市浜名区引佐町横尾876-1 【株式会社 野沢建築】
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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