パート労働者
高齢者コミュニティケアスタッフ(介護職)
- 会社名
- 一般財団法人日本老人福祉財団 浜松ゆうゆうの里
- 勤務地
- 静岡県浜松市浜名区
- 給与
- 時給 1,190円 ~ 1,360円
受付日: 2026-08-20 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
介護付き有料老人ホーム浜松ゆうゆうの里では、お元気な時から 生涯にわたり、ご入居者お一人おひとりの心身の状態に合わせた 必要なケアを提供します。
加えて長く自立した生活を送ってただくための様々なサービスを 提供します。
【仕事内容】
・介護サービス・介護全般(食事・入浴・排泄等の生活支援)
・介護ソフトへの記録
・病院受診送迎 等(社有車使用)
「変更範囲:事業所の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護職経験(年数不問)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒431-1304
- 【住所】
- 静岡県浜松市浜名区細江町中川7399 【浜松ゆうゆうの里】 遠鉄バス 聖隷三方原病院バス停から徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,190円 ~ 1,360円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,190円 ~ 1,360円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,190円~1,360円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 介護資格手当 5000~10000円/月 介護職技能手当 0~4000円/月 経験手当(3年目以降)0~10000円/月
※賃金は経験、資格等により決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: R5年0人 R6年0人 R7年0人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、労働者の能力 、財団の経営状況、従事している業務の進捗状況等）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（入居者緊急対応等業務上の都合、自然災害発生時の入居者緊急に係 る対応、6回を限度に月80時間年720時間まで）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日以上
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（公休10日/月 ローテーション(勤務表) お休みの日数はご相談ください）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間はご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒431-1304
- 【所在地】
- 静岡県浜松市浜名区細江町中川7399
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 全国7か所で介護付き有料老人ホームを運営しています 1973年設立の業界パイオニアです
- 【会社の特長】
- 「私にとって、あなたはとても大切な人です」このケア・スピリッ トにもとづいて入居者も職員も大切にする法人です。
- 【代表者名】
- 施設長 池野 修平
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 6億2,940万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,132人 / 就業場所: 122人 / （うち 女性 66人、パート 67人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒431-1304
- 【選考場所住所】
- 静岡県浜松市浜名区細江町中川7399 【浜松ゆうゆうの里】 遠鉄バス 聖隷三方原病院バス停から徒歩5分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄