正社員
大型トラックドライバー
- 会社名
- 野島運送 株式会社
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 給与
- 月給 307,990円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
10tウイングでの輸送業務の仕事です。
自動車部品の輸送を主に行います。
・板パレに載った荷物をフォークリフトを使用して積み卸し
(カウンタータイプ)
・一部パレティーナの荷物の荷下ろしもあります
・エリアは主に静岡県西部
・手作業はありません
※客先が休日の際は別の業務をお願いする場合があります。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労基法(深夜業務)による年齢制限あり/65歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・大型トラックでの輸送経験 ・フォークリフトの運転経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
必須: フォークリフト運転技能者
- 【郵便番号】
- 〒433-8102
- 【住所】
- 静岡県浜松市中央区大原町370-4 【野島運送 株式会社 本社】 遠鉄バス 大原町バス停から徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 307,990円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 307,990円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 189,781円~189,781円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 34,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（84,209円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 無事故手当:20000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)15時00分~0時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（需要の季節的な増大等及び、当面の人員不足に対応する為、1ヶ月100時間まで、1年960時間までできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（客先カレンダーによる GW・夏季・年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 主に(1)の時間ですが、客先都合により(2)もしくは他の時間に変動する場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒433-8102
- 【所在地】
- 静岡県浜松市中央区大原町370-4
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般貨物運送事業
- 【会社の特長】
- 幅広い世代が活躍中。
「安全・迅速・丁寧」をモットーにお客様 の信頼に応えています。長年培った経験と地域のネットワークを活 かし、確実な輸送を実現しています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 加藤 正
- 【創業】
- 昭和50年
- 【資本金】
- 1,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 21人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒433-8102
- 【選考場所住所】
- 静岡県浜松市中央区大原町370-4 【野島運送 株式会社 本社】 遠鉄バス 大原町バス停から徒歩10分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄