正社員
プロパンガス機器販売・保安スタッフ 東部
- 会社名
- 積栄ライフサービス 株式会社
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 給与
- 月給 260,500円 ~ 356,000円
受付日: 2026-08-05 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
プロパンガス機器の販売及び保安活動の仕事です。
主な仕事は
◆プロパンガス関連機器の販売、企画、故障対応
◆ガスメーターの開・閉栓
◆ガスメーターの検針
◆ガス関連設備の定期保安点検
◆関連事務作業、電話問合せ対応などの仕事です
◆エリアは静岡県中・東部(西は大井川から東は沼津市まで)
「勤務開始時期は応談可です」 変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: プロパンガス販売・保安業務の経験者 「高圧ガス販売主任者2種」や「液化石油ガス設備士」の資格を お持ちの方は大いに歓迎・優遇します
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 高圧ガス販売主任者(第2種)
あれば尚可: 液化石油ガス設備士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード、メール等の入力
- 【郵便番号】
- 〒416-0948
- 【住所】
- 静岡県富士市五貫島704-102 【東部営業所】
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,500円 ~ 356,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,500円 ~ 356,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 210,000円~235,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 事務手当 26,500円〜42,000円
資格手当 1,000円〜5,000円
住宅・家族手当 15,000円〜49,000円
職責手当 8,000円〜25,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当・住宅手当・資格手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月31日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、5月ゴールデンウイーク、夏季休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金 / 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒430-0827
- 【所在地】
- 静岡県浜松市中央区立野町331-1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ・PCネットワークソリューション事業
・マンション、ビル総合管理事業
・現場監視カメラレンタル販売事業
・オフィス機器、事務用品販売事業
・LPガス、ガス機器販売及び保守事業 - 【会社の特長】
- 住宅メーカーセキスイハイム東海(株)100%出資のグループ会社。マンション・ビルの総合管理事業をはじめとして、近年はICT関連事業など幅広い分野で事業拡大を追求しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 武井 政倫
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 88人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒416-0948
- 【選考場所住所】
- 静岡県富士市五貫島704-102 【東部営業所】
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄