パート労働者
理学療法士・作業療法士(医療法人宝美会 湖西エリア)
- 会社名
- 医療法人 宝美会 湖西エリア
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 給与
- 時給 1,317円 ~ 1,433円
受付日: 2026-07-29 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
医療法人宝美会 湖西エリアでのリハビリ業務に従事していただきます。
浜名病院・介護医療院・訪問リハビリ・通所リハビリテーションセンターこでまり・訪問看護ステーションはまな・健診センター・介護老人保健施設まんさくの里と多数の施設を有していますので、様々な病期を体験できます。すべての施設においてリハビリテーションを特に強化しており、人材育成や柔軟な働き方も応援しています!
整形外科人工膝関節置換術・地域包括ケア病床や在宅復帰強化型老健を有し、自立支援・重度化防止を多職種で取り組んでいます。
お気軽にお問合せ下さい。随時相談・見学・面接可能です!
変更範囲:当法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
必須: 作業療法士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒431-0423
- 【住所】
- 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番地の70
- 【最寄り駅】
- JR東海道線 新所原駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（湖西市内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,317円 ~ 1,433円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,317円 ~ 1,433円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,260円~1,350円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 32円〜58円
特別手当 25円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,700円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 5名ほど）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時45分~17時45分
又は 8時 30分 ~ 17時 45分 の間の4時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（相談可能です）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 配属先によって勤務時間が異なります 勤務時間については相談承ります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒431-0423
- 【所在地】
- 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番地の70
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院(整形外科 内科 外科 リハビリテーション科 脳神経外科 眼科 泌尿器科 歯科口腔外科 小児科)介護医療院 居宅介護支援 介護老人保健施設 訪問看護 通所リハ
- 【会社の特長】
- 病院は一般・地域包括ケア・療養病棟、介護医療院、通所リハビリ、健診センター、透析センター。その他の事業所と一体的に地域に密着した医療・介護・予防・生活支援を提供しています。
- 【代表者名】
- 理事長 牧野 一政
- 【創業】
- 昭和60年
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,301人 / 就業場所: 400人 / （うち 女性 280人、パート 120人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒431-0423
- 【選考場所住所】
- 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番地の70 【浜名病院】
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄