正社員
産業廃棄物の最終処分場 埋立作業(浜名湖クリーンセンター
- 会社名
- 株式会社 ミダック
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 給与
- 月給 235,500円 ~ 355,500円
受付日: 2026-07-16 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
当社の最終処分場における受入作業や場内作業等の現場作業に 携わっていただきます。
■現場作業業務
・受入作業...重機運転による展開検査や整地作業
・場内作業...散水車運転による散水、重機・10tダンプによる
土移動作業
・場内および周辺清掃...見回りおよび清掃 *屋外作業となります。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（:定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 【必須】車両系建設機械(整地)資格 【あれば尚可】大型車両運転免許、土木知識
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可: 車両系建設機械(解体用)運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒431-2224
- 【住所】
- 静岡県浜松市中央区篠原町18343番地 【浜名湖クリーンセンター】
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（浜松市内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 構内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,500円 ~ 355,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,500円 ~ 355,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 230,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 昼食手当 2,500円
現場手当 3,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当等(賃金規定による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4.00%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（業務が集中し、緊急の対応が要求されたときは、6回を限度に1ヶ月75時間まで、1年700時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる ※年2回の土曜日出勤と3回程度の祝日出勤日があります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒431-3122
- 【所在地】
- 静岡県浜松市中央区有玉南町2163番地
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 産業廃棄物の最終処分・一般廃棄物の収集運搬
- 【会社の特長】
- 廃棄物の処理に関わる環境問題に正面から取り組んでいます。リサイクルを始めとして、将来への展望を持つ未来企業・環境創造集団です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 加藤 恵子
- 【創業】
- 昭和62年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 166人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒431-0201
- 【選考場所住所】
- 静岡県浜松市中央区篠原町18343番地 【浜名湖クリーンセンター】
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄