パート労働者
重度訪問介護
- 会社名
- 合同会社 ぶどうの木
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,350円
受付日: 2026-06-08 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
一日の流れ(例)
・出勤後、利用者さんの体調や予定を確認
・食事、排泄、着替えなどの生活介助
・必要に応じて洗濯や掃除(利用者さんに関わる範囲)
・日によって通院や買い物、散歩などの外出支援
・帰宅時の受け入れ、見守り対応
・記録をして業務終了
※一対一の支援のため、利用者さんのペースに合わせて行います
※流れ作業ではなく、落ち着いて向き合える仕事です 〇ダブルワーク(兼業)、学生、週1からでもOK 〇利用者さんにより、長時間の支援をお願いする場合があります 〇勤務時間やシフトは、無理のないよう相談しながら決めています
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒430-0823
- 【住所】
- 静岡県浜松市中央区河輪町632-1 メイプル河輪 2号室
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 自宅か各利用者のお宅へ訪問して頂きます。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円 ~ 1,350円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,200円 ~ 1,350円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,350円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 処遇改善手当:働きに応じて 通勤手当:現場から10キロ以内200円・10キロ以上300円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 各現場で一人立ちするまで
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)22時00分~7時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（病欠等の緊急対応）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制によるので休日にバラつきがあります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 各現場により支援時間が異なるため、記載されている勤務時間は勤務時間例となります。(夜勤の場合18歳未満就労禁止)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 要相談
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒430-0823
- 【所在地】
- 静岡県浜松市中央区河輪町632-1 メイプル河輪 2号室
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 重度訪問介護
・利用者宅に訪問し、生活介助を行ったり外出介助等の支援をします。 - 【会社の特長】
- 利用者様が安心して在宅で暮らし、外出も楽しめるよう支援します 未経験歓迎・人柄重視で働きやすい環境を大切にしています 資格取得等は会社負担 経験、勤続年数によって昇給有
- 【代表者名】
- 代表社員 齊藤 諒
- 【創業】
- 令和7年
- 【従業員数】
- 企業全体: 2人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒430-0823
- 【選考場所住所】
- 静岡県浜松市中央区河輪町632-1 メイプル河輪 2号室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄