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正社員

介護職員

会社名
社会福祉法人 三和会 社会福祉施設 宇布見の里
勤務地
静岡県浜松市中央区
給与
月給 199,824円 ~ 242,784円
受付日: 2026-05-21 有効期限: 2026-07-31
社会福祉法人 三和会 社会福祉施設 宇布見の里 - 求人バナー

仕事内容

施設内で日常生活全般(入浴・排泄・食事等)の支援。
その際、利用者の尊厳を守り笑顔あふれる日々が送れるよう支援します。
※1ユニット10室、1フロア4ユニット(2F・3F)
※先輩社員とマンツーマンで仕事をして、仕事を覚えていただきます。
変更範囲:法人の定める業務

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(労働基準法(深夜業務)18歳未満の就労禁止/定年が65歳)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒431-0102
【住所】
静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見9481-1

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
遠州バス宇布見山崎線 白山橋バス停 徒歩3分
【賃金形態と金額】
月給 199,824円 ~ 242,784円
【支給額(a+b+c)】
月額 199,824円 ~ 242,784円
【基本給(a)】
月額(月平均20.9日) 180,600円~217,100円
【定額的に支払われる手当(b)】
調整手当 7,224円〜8,684円
特殊手当 2,000円
処遇改善手当 10,000円〜15,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 17,000円
【その他の手当等付記事項】
資格手当
遅番手当 1200円/回
※遅番:月3~5回あり 夜勤手当 7000円/回
※夜勤:月5回程度あり
◎実際の賃金にはa+bの金額に夜勤手当・遅番手当・資格手当がプラスでつきます

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
時給1110円~ 前歴考慮します

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限75歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)13時00分~22時00分
又は 17時 00分 ~ 9時 00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均4時間

休日・休暇

【年間休日数】
114日
【休日】
【週休二日制】
その他(毎月9日 ほか夏休み3日、冬休み3日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*交替制
※シフトは配属先の業務内容に応じて異なることがあります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒431-0102
【所在地】
静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見9481-1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
特別養護老人ホーム(70床)・ショートステイ(10床)・デイサービス(30名)・共生型グループホーム(7床)・居宅介護支援事業所が一つの建物にある社会福祉施設です。
【会社の特長】
H29年4月1日オープンした社会福祉施設です。高齢者と障がい者が一緒に笑顔で暮らせる共生型施設を目指しています。入社時に施設内で研修を受けて頂き、共に考え働き易い職場を目指します。
【代表者名】
施設長 大石 慶
【創業】
昭和49年
【従業員数】
企業全体: 189人 / 就業場所: 77人 / (うち 女性 49人、パート 24人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒431-0102
【選考場所住所】
静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見9481-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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