正社員
人事・人材開発
- 会社名
- 株式会社ホテル玄
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-04-27 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
採用に関する業務や人員計画の作成などの人事業務!入社後の育成までフォローを行います◎
●ホテル基礎知識、オペレーションの研修やトレーニング
●求人広告媒体との打合せ、採用ページの修正、更新、SNS等を活用した求人
●採用~入社、入退社手続きや管理、入社後のフォロー
●雇用契約書の作成や更新、有給管理などの労務管理
●その他、備品、制服管理など総務業務含む 既存の育成カリキュラムの見直しや新しい業務マニュアルの作成など、あなたの知見・アイデアを出していただきながら一緒に改革していきましょう!
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（労働基準法(深夜業務)18歳未満の就労禁止/定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 人事や人材育成の実務経験をお持ちの方。BtoCビジネスで、人事経験が5年以上の方。基本的なPC操作を習得されている方。現場で基本的なフロント業務習得可能な方。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC操作スキル(Word、Excelなど)
- 【郵便番号】
- 〒435-0008
- 【住所】
- 静岡県浜松市中央区松小池町657-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 入社後は各店舗でフロント業務を体験いただく研修をご用意しております。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 300,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ■通勤手当(社内規定支給/1万5000円まで)
■予防接種手当
■家族手当(一人5000円・18歳まで/勤続1年以 上で支給)
■引っ越し手当10万円(基本県外の方のみ/県内も地 域により応相談)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（基本的には土日休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※研修期間のみ夜勤あり (23:00~8:00)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒435-0008
- 【所在地】
- 静岡県浜松市中央区松小池町657-1
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- ホテル経営
- 【会社の特長】
- 静岡県西部を中心に4店舗を展開。一人一人が自分で考え お客様に寄り添ったおもてなしを心掛け居心地の良さを追求しているホテルです。
- 【代表者名】
- 代表取締役 渡瀬 公久
- 【創業】
- 令和6年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 68人 / 就業場所: 68人 / （うち 女性 46人、パート 53人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒435-0008
- 【選考場所住所】
- 静岡県浜松市中央区松小池町657-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄