正社員
ケアマネジャー【豊田一空園】
- 会社名
- 社会福祉法人 八生会
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 給与
- 月給 228,200円 ~ 266,700円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*介護老人福祉施設に併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。
介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。
支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。
※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。
変更範囲:法人の定める全ての業務
#マザーズ
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒438-0802
- 【住所】
- 静岡県磐田市東原207-1 【介護老人福祉施設 豊田一空園】
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（浜松市・磐田市）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 228,200円 ~ 266,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 228,200円 ~ 266,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 193,200円~228,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 20,000円
資格手当 15,000円〜18,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,100円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※基本給は学歴、年齢、経験により決定 扶養手当:あり(規定による)
子育て支援手当:あり(規定による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,400円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 経験により0~3ヵ月程度
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1400円~
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限73歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる(4週8休以上) 1カ月単位の変形労働制を適用）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: ケアハウスゆやの里内 あいむ保育園(定員12名)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒435-0005
- 【所在地】
- 静岡県浜松市中央区安新町 38-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢者福祉事業を運営しています。介護老人福祉施設や在宅サービス、ケアハウス、相談支援、保育園、就労継続支援などのサービスに加え、こども食堂や出張出前講座等の地域事業も行っています。
- 【会社の特長】
- 当法人では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整っており、一人ひとりの成長をサポートしています。
- 【代表者名】
- 理事長 大場 清弘
- 【創業】
- 昭和59年
- 【従業員数】
- 企業全体: 474人 / 就業場所: 97人 / （うち 女性 76人、パート 57人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒438-0802
- 【選考場所住所】
- 静岡県磐田市東原207-1 【介護老人福祉施設 豊田一空園】
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄