正社員
障害児通所支援施設指導員 ◆新規開設スタッフ◆
- 会社名
- 株式会社リング
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 給与
- 月給 225,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◆6月開設予定◆
児童福祉法に基づく障害児通所支援 一人ひとりに寄り添い 成長 自立 居場所づくりの サポートをします。
教材を活用するので、未経験の方でもしっかり知識を 身に着けることができます。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 障害児通所支援事業に2年以上の従事経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 臨床心理士
必須: 小学校教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒430-0905
- 【住所】
- 静岡県浜松市中央区下池川町17-5 【Coco・Color ココ・カラー】
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 225,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 225,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)9時00分~15時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日・祝、平日で希望をききながらシフトで決定。週休2日制。 年末年始・夏季休暇・GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)平日 実働8時間
(2)土曜日実働5.5時間 週5日勤務。希望を聞きながらシフトにより通知いたします。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 傷害保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒430-0807
- 【所在地】
- 静岡県浜松市中央区佐藤1丁目17-5
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 新規開設 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 一人ひとりに寄り添い 成長 自立 居場所づくり のサポートをしていきます。
- 【会社の特長】
- 子ども一人ひとりのできた!が増え 共に喜べるようなアットホームな会社を目指しています。
子育て中のママ・パパも働きやすい環境です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 川崎 京一
- 【創業】
- 令和8年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 0人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒430-0905
- 【選考場所住所】
- 静岡県浜松市中央区下池川町17-5 【Coco・Color ココ・カラー】
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄