正社員
歯科助手/駿河区豊田/短大卒向け
- 会社名
- 医療法人社団 長谷川
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 235,000円
受付日: 2026-10-08 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
●歯科診療アシスタント、診療準備
院内の業務を幅広く学び、身につけることができます。
*研修期間(3ヶ月)を設け、カリキュラムを基に丁寧に指導しま
す。未経験から勤務し始めたスタッフも複数在籍しています。
*昨年の有給休暇取得実績100%、残業もほとんどありません。
プライベートの時間も取りながら勤めていただけます。
◆詳細は当院のホームページをご覧ください。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため 若年者等を対象）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒422-8027
- 【住所】
- 静岡県静岡市駿河区豊田1丁目9-31
- 【最寄り駅】
- JR静岡駅から 車9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 静鉄バス県立病院高松線 静岡総合庁舎徒歩1分 *就業場所の変更:当社の定める範囲(本院ひかり歯科)とする
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 235,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 235,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 205,000円~225,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（平日1日ローテーションによる休みあり・有給100%消化 祝日の振替診療無し・祝日週は週休3日・夏期休暇・年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *年間の変形労働時間制
(2)は土曜日 休憩60分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 歯科医師国保
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒421-0113
- 【所在地】
- 静岡県静岡市駿河区下川原6丁目28番4号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 2009年開業、2012年医療法人化。地元に根差した「街の総合歯科」として老若男女問わず自費診療含む幅広い歯科サービスを提供。より多くの患者様の笑顔のために2022年9月分院開業。
- 【会社の特長】
- 20~30代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり(4名)
- 【代表者名】
- 理事長 長谷川 雄士
- 【創業】
- 平成21年
- 【従業員数】
- 企業全体: 85人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 20人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒421-0113
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市駿河区下川原6丁目28番4号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄