正社員
海外営業 / 静岡県静岡市
- 会社名
- SUS 株式会社
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
【詳細】
海外営業における業務全般を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
■既存顧客の拡販、顧客との電話対応、
見積書の作成(電話やメールなどで英語を使うことがあります)
■販売戦略立案、市場動向調査
■部署間の納期調整、弊社子会社への出張
■海外展示会の出品、イベント参加等
※変更範囲:会社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 60歳以下（定年年齢が61歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ■英語を使って、貿易実務や外国人との交渉の経験 ■TOEIC600点以上の英語レベル必須
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒422-8067
- 【住所】
- 静岡県静岡市駿河区南町14ー25 エスパティオ6F
- 【最寄り駅】
- 静岡駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（全国にある事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: ビル内に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 250,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ■職種及び職級や赴任先により別途手当あり(マネジメント・課長・役職・海外赴任)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.08%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 4ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律61歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（1日6時間/月80時間/1年720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり(年4回程度) ・年末年始・夏季休暇・大型連休あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 平均残業時間:月20ー30時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒422-8067
- 【所在地】
- 静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ6F
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- ●工場向自動化機械装置の設計開発、製造、販売
●FA向標準機器(アルミフレーム・小型ロボット等)の開発、製造、販売
●アルミ建築・家具等の開発、製造、販売 - 【会社の特長】
- 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販する事でユーザーに高品質な物を早く安価に提供しており、特に工業用アルミフレームでは、トップブランドとなっております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 石田 琢志
- 【創業】
- 平成4年
- 【資本金】
- 2億9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,029人 / 就業場所: 67人 / （うち 女性 24人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒422-8067
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市駿河区南町14ー25 エスパティオ6F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄