正社員
製造管理 設備保全担当
- 会社名
- 豊樹脂工業 株式会社
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 240,000円
受付日: 2026-09-02 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
プラスチック成形工場における成形機および 付帯設備の保全業務全般。
・設備の修理、故障対応、点検、メンテナンス維持管理
・施盤加工機、ボール盤、溶接作業等の治工具作成
・機器更新に向けたメーカーとの折衝・打ち合わせ
★未経験OK!
必要な資格や知識は入社後の外部講習で習得できます。
(費用全額会社負担)
【求める人物像】
※変更範囲:当社業務全般 機械いじりに興味がある方、好きな方。
真面目で素直な方、協調性のある方。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒421-0121
- 【住所】
- 静岡県静岡市駿河区広野3丁目20-14
- 【最寄り駅】
- 用宗駅から 車3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙所を設置
その他
- 【特記事項】
- 静鉄バス 用宗線 広野バス停から徒歩2分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 210,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・皆勤手当:賃金による
・住宅手当:5000円
・扶養手当:配偶者5000円、子:5000円(1人当たり)
※各々支給要件有
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月29日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（納期のひっ迫、予想を上回る受注があった時は、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで時間外労働できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（休日は会社カレンダーによる。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒421-0121
- 【所在地】
- 静岡県静岡市駿河区広野3丁目20-14
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 三菱電機・大手自動車メーカーの協力会社として、家電製品や自動車などのプラスチック部品の成型加工、組立加工をしています。幅広い成型機のラインナップで多様な製品に対応しています。
- 【会社の特長】
- 県内他社にはない大型成型機を保有しており、業務用エアコンなど大型製品の部品を得意としています。近年の猛暑による高いエアコン需要で、売上高は40億円超。業績好調の安定企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 竹内 太志
- 【創業】
- 昭和24年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 110人 / 就業場所: 90人 / （うち 女性 20人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒421-0121
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市駿河区広野3丁目20-14
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄