正社員
事業部長(医療・福祉事業)
- 会社名
- 株式会社ぴゅあ
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- 給与
- 月給 500,000円
受付日: 2026-09-02 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
日勤帯メインのお仕事!リフレッシュ休暇あり!
管理職経験のある方、ぜひ「ぴゅあ」で働いてみませんか?
・各事業所の売上、利益、稼働率などの進捗管理
・事業実績や市場動向を踏まえた課題分析
・各事業所の課長のマネジメント、育成
・新規利用者獲得や事業拡大に向けた方針策定、営業活動の推進
・重大事故やトラブル発生時の対応指揮、関係者との調整
・各事業所へ会社方針等の理解促進
・経営層への事業実績の報告および事業改善、新たな施策の提案など *変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年制65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 管理職経験1年以上(医療・福祉現場以外の管理職経験可)必須 事業管理や課題分析、改善の経験 必須
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 苦手意識が強くなければ問題ございません。
- 【郵便番号】
- 〒422-8033
- 【住所】
- 静岡県静岡市駿河区登呂3丁目3番1号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（静岡市内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 335,000円~335,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 100,000円
処遇改善手当 20,000円
調整手当 45,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 同条件で3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（週休二日制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒422-8017
- 【所在地】
- 静岡県静岡市駿河区大谷405番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・児童発達支援・放課後デイ等・共同生活援助・短期入所・居宅介護・訪問介護など
- 【会社の特長】
- 重症心身障害児(者)、医療的ケア児(者)を主な対象者として、様々な事業を通じてトータルサポートを行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 天野 誠
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 64人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 18人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒422-8033
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市駿河区登呂3丁目3番1号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄