有期契約職員
人事・労務マネージャー
- 会社名
- 社会福祉法人 駿府葵会
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- 給与
- 年俸制 6,000,000円 ~ 8,500,000円
受付日: 2026-07-28 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
「人を支える仕組み」を構築し、グループ全体の組織力向上を 担うポジションです。
・人事制度、評価制度、賃金制度の企画、運用
・労務管理体制の整備、改善
・人事DX、勤怠システム等の導入推進
・採用戦略、採用ブランディングの企画
・各施設との調整、労務相談対応
・社労士など外部専門家との連携
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・人事または労務管理の実務経験(5年以上) ・複数事業所、複数拠点の人事管理経験 ・人事制度、評価制度、給与制度等の企画、運用経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excel・PowerPointの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒422-8011
- 【住所】
- 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人グループ内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 6,000,000円 ~ 8,500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 500,000円 ~ 708,334円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 440,000円~608,334円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 60,000円〜100,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 年俸を12分割した金額を毎月支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,500円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期契約職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒422-8011
- 【所在地】
- 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルパー・居宅介護支援・小規模多機能ホーム・地域包括支援センター・グループホーム・児童発達支援など、全20事業所(静岡市)
- 【会社の特長】
- 高齢者福祉・児童福祉等様々な施設でキャリアアップのチャンスが貴方を待っています。職員の働き易さを考えている管理者のもと、一緒に利用者様の「その人らしい人生」を支えていきませんか。
- 【代表者名】
- 理事長 佐々木 優
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 15億522万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 298人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 13人、パート 2人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒422-8011
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄