正社員
営業職
- 会社名
- 静岡東海証券 株式会社
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区 / 静岡県浜松市中央区 / 静岡県掛川市 / 静岡県藤枝市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-07-24 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・本社の営業部署に配属し、全営業店の保険営業をカバーする業務 に従事して頂きます。
・直接、お客様から契約を頂くことではなく、営業員が契約された お客様へのフォローや事務処理、保全など営業員に同行し保険営 業のサポート、保険営業研修の実施等が主な業務になります。
*配属先は本社ですが、県内6営業店舗へ出向くことが多いです。
【変更範囲】:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 保険の営業経験5年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 生命保険業界共通教育制度一般課程試験
あれば尚可: 一種・二種外務員資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒420-0031
- 【住所】
- 静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 5風来館7階
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（原則自宅から通勤可能な店舗）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 浜松支店、掛川支店、藤枝支店、富士支店、沼津支店がございます
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 280,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 管理職になると、役職手当も追加になります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（リフレッシュ休暇(5営業日連続休暇/年)、ファミリーサポート休暇(5営業日/年)、特別休暇 等）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒420-0031
- 【所在地】
- 静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 5風来館6・7階
- 【産業分類】
- 金融業，保険業
- 【事業内容】
- 県内6店舗を配置し、直接訪問や電話、店頭など様々な場面での対話を重視し提案営業を展開する中で、地元のお客様の資産運用のアドバイスやライフプランのご提案をしています。
- 【会社の特長】
- 対面営業を基本とした地域密着の証券会社です。社員の約9割が地元出身者で祭り等の地域活動に積極的に参加する人も多く、ワークライフバランスや男女雇用機会均等を積極的に推進しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 内山 景太
- 【創業】
- 昭和19年
- 【資本金】
- 6億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 97人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒420-0031
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 5風来館6・7階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄