パート労働者
機能訓練指導員(PT・OT・JT)週3日勤務~【副業可】
- 会社名
- 株式会社元気広場 元気広場城西
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- 給与
- 時給 1,570円 ~ 2,220円
受付日: 2026-07-17 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・ご利用者様への個別機能訓練計画書の作成および評価
・マシントレーニングの指導、サポート
・集団または個別でのリハビリ、体操プログラムの実施
・身体機能の評価、体力測定の実施
・介護スタッフへの移乗や介助方法の指導、助言
・訓練実施内容の記録入力(簡単なパソコン入力)
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 通所介護施設での経験が無くても入社後、他のスタッフとともに技術向上ができます。もちろん経験者歓迎
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
必須: 作業療法士
必須: 柔道整復師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒422-8064
- 【住所】
- 静岡県静岡市駿河区新川1丁目12-34
- 【最寄り駅】
- 静岡駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 静鉄バス 寿町バス停 徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,570円 ~ 2,220円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,570円 ~ 2,220円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,570円~2,220円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *時間給は、ご経験・勤務時間・通勤手段等を確認し、ご相談させていただきます。
※土祝時給50円アップ
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 0）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~16時00分
又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の5時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（(施設一斉休日)日曜日・年末年始休暇5日(12月30日~1月3日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 7日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *勤務できる曜日・時間帯のご相談可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒422-8064
- 【所在地】
- 静岡県静岡市駿河区新川1丁目12-34
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 機能訓練型通所介護施設『元気広場』を直営7施設運営。SC加盟施設3施設。訪問看護1か所。定期巡回随時対応型訪問介護看護1か所。居宅介護支援事業所4か所。系列会社1か所
- 【会社の特長】
- 城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療センターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。
- 【代表者名】
- 施設長 山本亮太
- 【創業】
- 平成21年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 218人 / 就業場所: 57人 / （うち 女性 45人、パート 49人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒422-8064
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市駿河区新川1丁目12-34
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄