正社員
就労継続支援B型サービス管理責任者
- 会社名
- 株式会社 ティーサービス
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 給与
- 月給 340,000円
受付日: 2026-07-13 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
サービス管理責任者として利用者様にとって働きやすい環境を作ることがお仕事です。
個別支援計画の作成、見学・体験の対応、利用者様のサポート全般、他支援機関との調整業務、利用者様集客の施策遂行業務、請求作業等の事務、支援員の管理、その他、支援員業務 利用者様が安定して事業所に通えるように支援をしていただきます。
*変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年制を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: サービス管理責任者実践研修受講済み
- 【必要な免許・資格】
- 必須: その他の福祉・介護関係資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒420-0839
- 【住所】
- 静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目8ー16
- 【最寄り駅】
- 新静岡駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（静岡市駿河区曲金・高松・下島 飲食・掃除部門）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 340,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 340,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 293,000円~293,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 通信手当 2,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（45,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 1,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒422-8034
- 【所在地】
- 静岡県静岡市駿河区高松2576
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ○住宅型有料老人ホーム運営「あっとほーむ高松」及び同一施設内訪問介護業務○就労継続支援多機能(A型・B型)「こころ彩」○就労継続支援B型「まめったい」及び「iroasobi」
- 【会社の特長】
- 平成28年12月に運営開始。「あなたに、あったかく」のスローガンのもと、こころの通うよりよい社会づくりに貢献しています。利用者様・職員ともにアットホームで温かい雰囲気が特徴です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 太田 康平
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 45人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒422-8034
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市駿河区高松2576 本社・こころ彩 静鉄バス 下島バス停 から 徒歩3分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却