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正社員

訪問看護師/精神科・児童精神・周産期母子 土日祝休み

会社名
株式会社 リハケアーズ
勤務地
静岡県静岡市駿河区
給与
月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-07-10 有効期限: 2026-09-30
株式会社 リハケアーズ - 求人バナー

仕事内容

令和7年5月、オープンした精神科訪問看護ステーション
☆精神科、児童精神、周産期母子への精神科訪問看護☆ やりがい、主体性、ワークライフバランスを重視!!土日祝休み。
☆☆☆人柄重視☆☆☆
精神科領域の経験者、大歓迎です!
土日祝休み 慣れるまで同行訪問(平均1~3ヶ月間)を実施します。
9割は訪問未経験からスタート、ブランクの方も大歓迎です!!
多職種連携!看護師、作業療法士、精神保健福祉士在籍!
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢を上限とする)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 人柄や協調性を重視します 寄り添う看護、リハビリを大切にします
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
あれば尚可: 保健師
あれば尚可: 助産師
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
定型フォームへの入力程度(報告書等簡単な入力作業があります) 訪問時の現場では記録用紙を使用
【郵便番号】
〒421-0101
【住所】
静岡県静岡市駿河区向敷地1-13-22 ハートピアの森Cocoro訪問看護ステーション

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
しずてつジャストライン 向敷地バス停から 徒歩1分
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.5日) 200,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職能手当 50,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【その他の手当等付記事項】
扶養手当 住宅手当 インセンティブ手当月70時間以上~ 訪問看護ベースアップ手当

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業時間】
(1)8時15分~17時15分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
119日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始、夏期休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
働き方に合わせて柔軟に対応いたします。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒421-0102
【所在地】
静岡県静岡市駿河区手越325-7
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
医療・介護・障害福祉による訪問看護ステーション(看護、リハビリ、精神)
【会社の特長】
困った時は助け合い、助けを求められるアットホームな社風です。風通しのよい職場を目指し、看護師・リハビリ専門職が個別性のある良質なケア・リハビリテーションの提供態勢を整えています。
【代表者名】
代表取締役 近藤 亮
【創業】
平成26年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 30人 / 就業場所: 6人 / (うち 女性 4人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
新規事業所設立
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒421-0102
【選考場所住所】
静岡県静岡市駿河区手越420-3 面接は本社にてお願いします。
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
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