正社員
介護職員(つどいのおか介護付き有料老人ホーム)
- 会社名
- 医療法人社団 盈進会 つどいのおか
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 給与
- 月給 189,000円 ~ 285,000円
受付日: 2026-07-03 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
介護付き有料老人ホーム(29床)の介護全般のお仕事です。
・食事介助、
・入浴介助、
・排泄介助 等
◆医療と介護等を一体的に提供することにより、安心できる『地域のよりどころ』を目指しています。
◆未経験、ブランクのある方でもしっかり指導いたします。安心してご応募ください。
◆事前見学は可能です。お気軽にご連絡ください。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【必要なPCスキル】
- なし
- 【郵便番号】
- 〒420-0042
- 【住所】
- 静岡県静岡市葵区駒形通4丁目9-20
- 【最寄り駅】
- 静岡駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 静鉄バス 本通り十丁目バス停 5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 189,000円 ~ 285,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 189,000円 ~ 285,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 160,000円~245,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善等手当 19,000円〜30,000円
介護福祉士手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,700円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・精勤手当:5,000円
・夜勤手当:5,500円/回
・家族手当 規定による
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制(希望休2日あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)
8:30~17:30
(5)10:30~19:30
(6)17:00~翌7:00(夜勤勤務)休憩90分
(1)~(6)シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒420-0066
- 【所在地】
- 静岡県静岡市葵区本通西町39
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 1.診療所(一般診療、在宅医療)・デイケア
2.通所介護及び第一号通所介護事業
3.居宅介護支援事業所
4.介護付き有料老人ホーム
5.訪問看護ステーション
6.包括支援センター - 【会社の特長】
- 地域に密着した医療を提供するとともに、医療と介護の協働によって、さまざまな方々に多角的な支援を提供しようとしています。明るく、活気にあふれた職場です。
- 【代表者名】
- 理事長 岡 慎一郎
- 【創業】
- 昭和30年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 87人 / 就業場所: 26人 / （うち 女性 25人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒420-0042
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市葵区駒形通4丁目9-20
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄