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正社員

介護職員/特別養護老人ホーム蜂ヶ谷園 清水区蜂ヶ谷

会社名
社会福祉法人 駿府葵会
勤務地
静岡県静岡市清水区
給与
月給 193,700円 ~ 233,700円
受付日: 2026-06-09 有効期限: 2026-08-31
社会福祉法人 駿府葵会 - 求人バナー

仕事内容

★★新規スタッフ増員につき積極採用中!!★★ 特別養護老人ホームでの介護業務全般のお仕事です。
・食事の準備、介助・排泄、入浴の介助
・行事、外出等の企画、実施
アットホームでレクレーションも多く開催。働きやすい環境です。
無資格、未経験の方でも研修制度があり、丁寧にサポートします。
実務者研修養成校、働きながら資格が取れます!
★☆職場見学歓迎☆★
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(年少者の深夜業禁止/定年年齢を上限)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒424-0003
【住所】
静岡県静岡市清水区蜂ヶ谷460-7 特別養護老人ホーム蜂ヶ谷園

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(静岡市内の範囲 ただし、相談の上決定します。)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
静鉄バス蜂ヶ谷線 蜂ヶ谷中バス停 徒歩5分
【賃金形態と金額】
月給 193,700円 ~ 233,700円
【支給額(a+b+c)】
月額 193,700円 ~ 233,700円
【基本給(a)】
月額(月平均21.4日) 160,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
特養手当 5,000円
処遇改善手当 13,200円
調整手当 15,500円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 24,000円
【その他の手当等付記事項】
資格手当:15,000円(介護福祉士)
夜勤手当:8,000円/回 扶養手当(配偶者):16,000円
扶養手当(子供):1,000円~20,000円 年末年始手当:3,000/日
(12/30~1/3付与)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)12時00分~21時00分
(3)21時00分~7時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
【週休二日制】
その他(月9日間)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
・(3)の休憩時間120分
※18歳未満の方は(1)(2)の勤務になります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒422-8011
【所在地】
静岡県静岡市駿河区根古屋289-1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルパー・居宅介護支援・小規模多機能ホーム・地域包括支援センター・グループホーム・児童発達支援など、全20事業所(静岡市)
【会社の特長】
高齢者福祉・児童福祉等様々な施設でキャリアアップのチャンスが貴方を待っています。職員の働き易さを考えている管理者のもと、一緒に利用者様の「その人らしい人生」を支えていきませんか。
【代表者名】
理事長 佐々木 優
【創業】
平成13年
【資本金】
15億522万円
【従業員数】
企業全体: 298人 / 就業場所: 57人 / (うち 女性 38人、パート 18人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒424-0003
【選考場所住所】
静岡県静岡市清水区蜂ヶ谷460-7 特別養護老人ホーム蜂ヶ谷園
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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