正社員
静岡県西部エリア/人事・採用・広報担当
- 会社名
- セントケア静岡 株式会社
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 給与
- 月給 197,000円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業
「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています 人事・採用・広報として会社の魅力を伝える仕事です ハローワークや学校など関係機関への訪問活動、お仕事説明会への 参加、社内拠点の見学や体験会のフォローも担当します 応募者との面接日程調整や連絡対応、入社書類の準備や手続き等の 事務業務もあります
【変更範囲:変更無し】
会社HPやSNS更新など広報活動にも携われます 現場と連携し人と人とを繋げて会社の想いを形にしていく役割です まずは他の採用担当に同行しながら仕事に慣れていただき、相談 しながら得意分野を中心にお仕事をお任せします
応募資格
- 【年齢】
- 68歳以下（69才定年制の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒435-0041
- 【住所】
- 静岡県浜松市中央区北島町916-1 北島町貸事務所 セントケア笠井
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 197,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 197,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 174,000円~174,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職種手当 11,000円
地域手当 12,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律69歳
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（基本土日休み (土日出勤の場合、平日に代休を取っていただきます。)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒422-8067
- 【所在地】
- 静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- セントケアは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。
- 【会社の特長】
- ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 久喜 泰子
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 450人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 23人、パート 18人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 業績好調につき増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒435-0041
- 【選考場所住所】
- 静岡県浜松市中央区北島町916-1 北島町貸事務所 セントケア笠井
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却