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正社員

セントケア浜松中央/ケアマネ/テレワーク導入/未経験可

会社名
セントケア静岡 株式会社
勤務地
静岡県浜松市中央区
給与
月給 244,500円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
セントケア静岡 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

丁寧な研修でやさしいサポートがあり、相談できる環境です。
未経験者大歓迎!リモートワーク取り入れています!手当も充実!
・ケアプラン作成
・関係機関との連絡調整
・お客様の生活相談 等 *在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。
(PC・スマホ支給・テザリング機能を使用してネット環境保障)
*未経験・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。
*業務には自家用車及び社有車(軽)を使用(ガソリン代支給)
*更新研修、主任CM研修の(交通費・研修費等)キャッシュ バック制度有。(研修は出勤扱いで受講していただけます)
*変更範囲:変更なし
キーワード【介護・福祉】

応募資格

【年齢】
68歳以下(69歳定年のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒432-8023
【住所】
静岡県浜松市中央区鴨江三丁目73番23号 セントケア浜松中央 (訪問介護事業所が同営業所内にあります)

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(静岡県内)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
遠鉄バス 根上がり松バス停から徒歩5分
【賃金形態と金額】
月給 244,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 244,500円
【基本給(a)】
月額(月平均20.7日) 160,000円~160,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職種手当 47,500円
役割手当 5,000円
資格手当 20,000円
地域手当 12,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 100,000円
【その他の手当等付記事項】
*実績手当
計画作成実績の件数に応じて支給 *平均介護給付手当
評価期間6カ月の平均介護給付件数を35件以上担当した場合→10,000円/月

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律69歳
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
116日
【休日】
【週休二日制】
その他(公休:月8~10日 基本:土・日曜日休み)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒422-8067
【所在地】
静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
セントケアは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。
【会社の特長】
ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。
【代表者名】
代表取締役社長 久喜 泰子
【創業】
平成19年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 450人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 4人、パート 1人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
業績好調につき増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒432-8023
【選考場所住所】
静岡県浜松市中央区鴨江三丁目73番23号 セントケア浜松中央
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
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