パート労働者
ホテル客室及び施設清掃スタッフ/葵区駿河区
- 会社名
- 株式会社 大夢
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区 / 静岡県静岡市駿河区
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,500円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
清掃スタッフとしての業務を担当していただきます。
お客様に快適な滞在を提供するため、客室の清掃業務を 中心に清掃管理の業務も行っていただきます。
【主な仕事内容】
客室の清掃・整理整頓 リネン類の交換および仕分け 清掃用具や洗剤の管理
【清掃責任者業務】
変更範囲:変更なし 清掃状況の報告と記録 チームメンバーとの連携による業務の効率化 柔軟な働き方が可能なため、ライフスタイルに合わせた シフトで働くことができます(詳細は面接時に説明)。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 客室清掃・特別清掃・その他屋外清掃などの経験者大歓迎!!
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒420-0034
- 【住所】
- 静岡県静岡市葵区常磐町・伝馬町など静岡駅周辺及び、駿河区丸子などの静岡市内提携ホテル先でのお仕事になります。
- 【最寄り駅】
- 静岡駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 清掃責任者手当別途支給いたします(月5千円~5万円以上可)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 現在の実績はなし(今年2~3名の見込者あり)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 約1~3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時30分~14時30分
又は 10時 00分 ~ 15時 30分 の間の3時間以上 - 【休憩時間】
- 30分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（休日に関する内容は以下の通りになります。 ●月曜日から日曜日の中でシフト制(週2回から可能)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間に関する内容は以下の通りになります。
●1週間あたり平均8から30時間勤務、毎週平日3から6日のみも可能(最低3時間勤可)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒421-0103
- 【所在地】
- 静岡県静岡市駿河区丸子2977-2
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- ホテルの客室清掃スタッフとしての業務を担当していただきます。お客様に快適な滞在を提供するため、客室の清掃業務を中心に、ハウスクリーニングや清掃管理の業務も行っていただきます。
- 【会社の特長】
- 勤務時間の柔軟性もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、経験豊富なスタッフがしっかりサポートいたしますので、未経験の方でも安心して働ける環境が整っております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 藤原 大祐
- 【創業】
- 令和3年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 7人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒420-0034
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市葵区常磐町2-1-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄