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パート労働者

(請)磐田市内放課後児童会支援員(支援員・補助員)/磐田

会社名
シダックス大新東ヒューマンサービス 株式会社 静岡営業所
勤務地
静岡県磐田市
給与
時給 1,097円 ~ 1,180円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
シダックス大新東ヒューマンサービス 株式会社 静岡営業所 - 求人バナー

仕事内容

●磐田市内にある放課後児童クラブでの保育のお仕事です。
磐田市内13児童クラブ(7小学校区)
・児童受入前準備、清掃作業、おやつ準備・片付け・お迎準備
・児童の面倒見(校庭等外遊び有)等
★支援員(保育士・社会福祉士・教員免許・放課後児童支援員いずれかの資格保持者)
*学校行事や学校長期休みの時は、就業時間が変更になる場合が有ります。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 児童福祉施設(保育関連)勤務経験あれば尚可
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 保育士
あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 小学校教諭免許(専修・1種・2種)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒430-0926
【住所】
「事業所」静岡県浜松市中央区砂山町328―11ハママツエキナンスルガビル7階「就業場所」磐田市内 磐田南小・福田小・長野小・竜洋東小・竜洋西小・竜洋北小・豊浜小区の各クラブ

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(磐田市内の他クラブへの異動の可能性有り。希望考慮。)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
「就業場所」に記載のいずれかの場所での勤務、令和8年4月移行就業場所で勤務、それ以前の期間は事業所等で研修あり。
【賃金形態と金額】
時給 1,097円 ~ 1,180円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,097円 ~ 1,180円
【基本給(a)】
時間額 1,097円~1,180円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
*補助員:1,097円/h *支援員:1,130円/h(放課後支援員)
※他資格1,100円~
※学童勤務経験による

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 50円〜100円/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
あり(前年度実績なし)
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: 若干名)

契約期間

【雇用期間】
2026-09-30まで
【契約更新の可能性】
あり(条件: 本人能力等による)

試用期間

【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
補助員1,097円/h(無資格者)
支援員1,097円~/h(有資格者)

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)13時00分~18時30分
(2)13時00分~18時00分
又は 7時 30分 ~ 18時 30分 の間の5時間以上
【休憩時間】
0分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【週所定労働日数】
週2日〜週5日 相談可
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(年末年始、夏期休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
3日

その他

【就業時間に関する特記事項】
休校日(長期休暇)の場合は、7:30~18:30の間で 実働5時間30分以上で応相談。

福利厚生

【加入保険等】
労災保険
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒420-0837
【所在地】
静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル4F シダックスグループ静岡オフィス内
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
業務請負 給食・健康サービス、施設運営サービス、要務サービス、医療サービス 他
【会社の特長】
人は「人材」ではなく大切な「人財」と考えております。
スキルで楽しむ自分を見つける。
【代表者名】
代表取締役 山田 智治
【創業】
昭和61年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 28,000人 / 就業場所: 70人 / (うち 女性 65人、パート 70人)

選考・応募

【採用人数】
5人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒430-0926
【選考場所住所】
静岡県浜松市中央区砂山町328-11 ハママツエキナンスルガビル7階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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