正社員
生活支援員 / 葵区瀬名(夜勤あり)
- 会社名
- 特定非営利活動法人 えーる
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 給与
- 月給 186,300円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
障害者を対象としたグループホームでの生活全般の支援です!
・掃除、洗濯等、家事を中心とした日常生活の支援
・食事、入浴、排泄、移動等の介助支援
・送迎・受診時の車両の運転・付き添い
*変更範囲:変更なし
*コミュニケーションのとれる方、明るい対応のできる方!
サービス業の経験のある方、歓迎!
*未経験の方は働きながら資格を取る事もできます!
丁寧に指導します!
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年65歳のため及び法令による(深夜業の制限)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 文字の打ち込み程度の業務があります。
- 【郵便番号】
- 〒420-0911
- 【住所】
- 静岡県静岡市葵区瀬名6丁目15-2 グループホーム ふるーる
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（市内葵区本部近隣）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外喫煙所完備
その他
- 【特記事項】
- 【竜爪山線】 幕ヶ谷(バス停) から 徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 186,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 186,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 186,300円~186,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当 8,000円
※介護福祉士又は社会福祉士のみ
・夜勤手当 8,000円/1回(試用期間)
夜勤手当 9,000円/1回(6ヶ月後以降)
・職務手当 0~50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間後は1回目の昇給があります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)12時00分~21時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜勤:16:00ー9:30
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒420-0911
- 【所在地】
- 静岡県静岡市葵区瀬名6丁目11-11
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障害者の生活全般に関する相談と自立・社会参加の支援。生活を豊かにするため、創作活動生産活動、地域交流活動、レクリエーション活動等の支援。
- 【会社の特長】
- 「目の前にいる人すべてを笑顔に」が基本理念。それには働く支援員も含まれます。本当に必要な人に過不足の無い支援を届け、障害があっても安心して暮らせる地域社会づくりを目指しています。
- 【代表者名】
- 理事長 金田 方博
- 【創業】
- 平成28年
- 【従業員数】
- 企業全体: 60人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 14人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒420-0911
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市葵区瀬名6丁目11-11 【竜爪山線】 幕ヶ谷(バス停)徒歩5分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄