正社員
福祉用具相談員・営業
- 会社名
- 合同会社 介護ショップゆう
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 給与
- 月給 207,000円 ~ 326,100円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
車いすや介護ベッド等のレンタル、販売、住宅改修等を行う会社です。
特別な技術はご不要でございます。営業で数字を伸ばす事を行いやすいよう会社としての強みもございます。残業も少なく、仕事のやりがいもありストレスの少ない環境です。従業員の方を信頼し自由度高く営業活動を行って頂ければと思います。静岡で一番の企業を目指す為人材への投資は惜しまず、働きやすいと思って頂けるような環境づくりを心掛けております。土日や営業時間外の面接も対応させて頂きますので少しでもご興味を頂けましたらぜひご連絡を頂ければと思います。
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 福祉用具専門相談員 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒421-1212
- 【住所】
- 静岡県静岡市葵区千代1丁目11-19
- 【最寄り駅】
- JR静岡駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 禁煙。
その他
- 【特記事項】
- 社用車通勤可能。 社用車用駐車場代支給。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 207,000円 ~ 326,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 207,000円 ~ 326,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 192,000円~302,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（15,000円〜23,700円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当(配偶者手当1万円、子供一人につき5000円)
資格手当(理学療法士1万円、作業療法士1万円、福祉住環境コーディネーター2級3000円)営業歩合あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 6ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒421-1212
- 【所在地】
- 静岡県静岡市葵区千代1丁目11-19
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 福祉用具の販売、レンタルの事業所です。
- 【会社の特長】
- 仕事に必要となるものは全て貸与し、直行直帰の許可等働きやすいと思って頂けるような環境づくりを心がけております。
- 【代表者名】
- 代表社員 長嶋 泰之
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 50万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒421-1212
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市葵区千代1丁目11-19
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄