正社員
(請)セキュリティ(警備)/将来幹部候補/【急募】
- 会社名
- 株式会社 セノン 静岡支社
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○受付業務(出入管理業務)
○巡回業務(火気点検等、防犯、設備機器点検)
○門扉管理業務(正門および南門)
○その他(報告書作成など)
百貨店での受付や出入管理業務と施設内で異常がないかを確認をす る巡回をします、基本的には屋内業務です。
警備業界最大手セコムグループ、守りの名手セノン!
8割以上が未経験スタート!創業50年超えの安定した企業です!
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（法令の規定による(警備業法)/定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒425-0072
- 【住所】
- 静岡県静岡市葵区呉服町1-7 静岡伊勢丹
- 【最寄り駅】
- JR静岡駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 就業区域内に1か所喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均15.0日） 111,000円~111,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 99,000円〜129,000円
地域手当 10,000円
精励奨励手当 10,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当
・残業手当
・深夜割増
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~9時59分
(2)10時00分~19時00分
(3)19時00分~10時00分 - 【休憩時間】
- 480分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（災害等の場合、6回を限度として1か月80時間まで、1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 180日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 (1ヶ月毎のシフト制なので希望休など自分の予定が入れやすい)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)9:00~21:59
◆勤務時間平均173.6H/月 *休憩時間は求人に関する特記事項欄参照
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒420-0034
- 【所在地】
- 静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル5階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業務・ビルメンテナンス業務・車両運行管理請負業務・道路管理業務・医療事務関連業務・その他
- 【会社の特長】
- 常駐警備業務・機械警備業務・航空保安検査業務空港消防業務・ビルメンテナンス業務・車両運行管理業務・道路管理業務・医療事務関連業務の各業務を統合運用するシステムを持つ会社。
- 【代表者名】
- 支社長 松葉 晃一
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8,000人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒420-0034
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル5階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄