正社員
訪問介護/管理者/葵区本通/年収403万
- 会社名
- セントケア中部 株式会社 静岡事業部
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 給与
- 月給 285,000円 ~ 298,000円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
■訪問介護サービスの経験を活かし、訪問介護事業所の運営・管理者業務ができる方を募集しています・
【要訪問介護サービスの経験】
◆サービスの相談業務(お客様・ご家族様・関係機関)
◆契約・サービス調整
◆アセンスメント~個別援助計画作成等の帳票作成
◆労務・コンプライアンスと等の管理 他
「変更範囲:変更なし」
「働く意欲のある方の事前見学歓迎」
応募資格
- 【年齢】
- 67歳以下（定年68歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PCスキル不要 スマートフォンを利用して業務報告を行います。 基本的なスマートフォンの操作スキルが必要です。
- 【郵便番号】
- 〒420-0064
- 【住所】
- 静岡県静岡市葵区本通9-11 3F セントケア葵 営業所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 285,000円 ~ 298,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 285,000円 ~ 298,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 202,500円~202,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 12,000円
役割・職種手当 5,000円〜18,000円
処遇/体制手当 10,500円
管理職手当 55,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・通勤手当あり(片道2km以内は対象外)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月給250,500円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律69歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（60時間/月(年6回を限度)、630時間/年）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（希望休等はご相談ください。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒422-8067
- 【所在地】
- 静岡県静岡市駿河区南町6-16-203
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/ ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/ 福祉用具貸与・販売
- 【会社の特長】
- 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。
未経験から始め管理職として活躍している者もおります。
研修制度もあり、安心して働ける職場です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 柴田 満
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 469人 / 就業場所: 39人 / （うち 女性 33人、パート 26人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒420-0064
- 【選考場所住所】
- 静岡県静岡市葵区本通9-11 3F セントケア葵 営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄