正社員
訪問介護サービス提供責任者/ニチイケアセンター藤枝青木
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 静岡支店
- 勤務地
- 静岡県藤枝市
- 給与
- 月給 250,610円 ~ 258,610円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも従事します。
≪仕事例≫
■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫
■お客様と密なコミュニケーションがとれます
■きめ細かいサービスを提供できます *変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒426-0037
- 【住所】
- 静岡県藤枝市青木2丁目27-23 ニチイケアセンター藤枝青木
- 【最寄り駅】
- 東海道本線 藤枝駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,610円 ~ 258,610円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,610円 ~ 258,610円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 250,610円~258,610円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給
子1名につき3000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.67ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月(更新後含む)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間、年720時間まで(月45時間超は年6回まで)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・週40時間以内(月平均所定労働時間170時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続7年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: ニチイ企業型保育あり※空き状況による
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒420-0857
- 【所在地】
- 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル12F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
- 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 中川 創太
- 【創業】
- 昭和43年
- 【従業員数】
- 企業全体: 87,237人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 5人、パート 4人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒426-0037
- 【選考場所住所】
- 静岡県藤枝市青木2丁目27-23 ニチイケアセンター藤枝青木
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄